FASHION HEADLINEでは、2014年春夏のトレンドを10のキーワードから読み解く。第9回はバッグにフィーチャー。今季も人気はクラッチ&クラッチ持ち。ランバン(LANVIN)」の新作バッグは、チェーンのストラップ付きトートバッグ。ビジュー付きのチェーンを腕に巻いてブレスレットのように見せるスタイリングで提案している。ヴァレンティノ(VALENTINO)」のクラッチバッグはエキゾチックなウエアに合わせてフリンジが施された。ベージュやグリーンなどトレンドのアースカラーをチョイスしている。
ステラ?マッカートニー(Stella McCartney)」では、シワ加工されたシルクサテンのベケットバッグが登場。四角いトートバッグ型のバッグを折り畳んだデザイン。ケンゾー(KENZO)」もジップ付きバッグをクラッチ持ち。ブルーやグリーンなど、ウエアにリンクする色柄のバッグを携えた。 それに続くのは「配偶者の積極的なサポート」。保育園への育児依頼も時間は限定されてしまう。育児には多数の時間を取られるが、それに加えてこれまでの日常における家事もこなす必要がある。夫の手助けが必要という新作【HERMES】エルメス☆スカーフリング ルガテ シルバー意見も、極めて道理にかなうもの。
また育児休業をはじめとした「休職が取りやすい職場であること」、「短時間労働など、職場に育児との両立支援制度があること」のような、子育ての女性への配慮がなされた仕組み?環境を職場に求める声は大きい。企業側の姿勢では、育児?出産に対する企業全体としての理解認識不足がその理由だと考えられる。
ところがこれら「望ましい施策?条件」の導入傾向(回答者自身の実体験)を見ると、「配偶者のサポート」や「職場の休職?両立支援制度」の点で、求める声に比べてやや低めの値が出ている。また「職場における妊娠や育児に関する嫌がらせへの対処姿勢」でも、値が低めなのが目に留まる。組織としての支援の仕組み?制度を創り上げ、それを利用しやすいような雰囲気作りをするのには、大企業はともかく中小企業では正直難しい。だが可能な範囲で整えることで、環境は確実に改善されていく。企業の負担は間違いなく増えるが、女性就業者の定着率の上昇が果たされれば、中長期的には企業自身にもプラスとなるに違いない。
これについては日本の就業事情も多分にあるが、諸外国と比べて日本の男性における家事時間は少ないとの結果が出ている(少子化社会対策白書(旧少子化社会白書)から)。見方を変えればより多くの「手助け」が求められており、今件調査結果の裏付けにもなる。妊娠?育児の労苦への理解不足によるところもあり、個々の男性において善処が求められる。きょう1月18日の読売と日経が小さく報じていた。萩生田光一自民党総裁特別補佐なる政治家が17日、党本部で講演し、米政府が靖国参拝で失望したことについて、次のように語ったという。「共和党政権の時代にこんな揚げ足を取ったことはない。オバマ大統領だから言っている」、と。これはそもそも米国政治に関する間違伝統の馬車模様 【HERMES】エルメス大判ショール カレ・ジェアン140 タグ付きった認識からくる発言であると同時に、米国に対して決して言ってはならない言葉だ。
No comments:
Post a Comment