何かに挑戦している大人」と「何をやってもつまらなそうな大人」：大学生のもっている素朴な思い込み

別に大きな企業を擁護する気は「さらさらない」のですが、「そういうのは組織の規模じゃない」ような気もします。「何かに挑戦している大人」HERNO　12/13AW　フード付ダウンコート　21339DP 12017 9300　シャイニーブラック　レディースや「何をやってもつまらなそうな大人」は、組織の規模にかかわらず、どこにでもいるよ、と。大企業にいても「新技術の開発、新たなマーケティング戦略、新たな商品開発に、夢をもって取り組んでいる人」もいる。部署間をつないだり、社外の様々な企業と連携して、イノベーションをおこそうとやっきになっている人もいる。

他方、ベンチャー企業だからといって、「自分のやりたいように働ける」場合が必ずしも多いわけじゃない。ひたすら金策に走り回ることに疲れ果てることもある。人数が少ないので、すべての業務を自分で引き受け、全く自宅に帰ることがままならない人もいる。もちろん、夢をもって、自分の事業を大きくすることに取り組む人もいる。新技術を片手に、世界を相手に仕事をしている人もいる。仕事を通じての成長に生き甲斐を感じている人もる。

組織に縛られたくない」とよく人はいいます。もしそうであるのなら、自分が働き方を考えるときに、自らが「組織の枠」に囚われていないかを、チェックしてみてもいいのではないでしょうか。「組織に縛られたくない人」ほど「組織という枠」で物事を考えがちであるように思うのは、僕だけでしょうか。でもね、「組織に縛られたくない」人が、「組織の枠」を通して物事を見つめているのだとしたら、それは論理矛盾です。

もしアドバイスするのだとしたら「組織の規模」「組織という枠」で判断する前に、いろいろな人に、あってみて、話をしてみると、いいんじゃないかなぁ。

そして、そのうえで「自分はどうなりたいか」を考えて見れば、また違ったパースペクティブが広がるのかもね。本当に情けないほど陳腐なアドHERNO 　ダウンコート　21614DP 12017 2000　シャイニーシャンパンゴールド　マフラー付き　レディースバイスでごめんなさい。でもね、本当にそうとしかいいようがないので、しょうがないんですけれども（笑）　なんか、こういうの、しゃべるの、オッサン臭いね。もうやめるね。